Comprendre

Types de retraite

Il y a plus d’une façon de ne plus avoir besoin de salaire. Sept plans courants, ce qu’ils demandent et comment les modéliser.

1. Lean FIREVivre avec moins, avoir besoin de moins, arrêter plus tôt. Le Lean FIRE échange du confort contre du temps et fonctionne mieux avec une marge voulue.
2. Coast FIREÉpargner fort tôt, puis arrêter et laisser la croissance vous porter jusqu’à la retraite. Vous travaillez encore, mais seulement pour le présent.
3. Barista FIREVotre épargne paie l’essentiel des factures, un temps partiel paie le reste. L’indépendance arrive des années plus tôt et le travail s’allège.
4. Ralentir (downshifting)Pas tout ou rien : s’installer dans une commune moins chère, travailler moins, simplifier. Des coûts plus bas rapprochent l’indépendance et allègent le présent.
5. Retraite à l’étrangerUne épargne suisse, des coûts plus bas ailleurs. Le géo-arbitrage peut rapprocher l’indépendance de plusieurs années, si vous comptez impôts, santé et franc.
6. Vie saisonnièreL’été à la montagne, l’hiver au soleil. Une année partagée peut réduire les coûts, mais la résidence fiscale décide beaucoup.
7. Retraite en décaissementAu lieu de vivre seulement des rendements, dépensez votre épargne sur un horizon choisi. Les rentes sont le socle ; le capital est fait pour être utilisé.